好的教练不仅仅是MG游戏网站手机版 W

  • 衡量或记住优秀教练的依据与其说是胜利的赛季,不如说是他们的生活哲学和他们传递给正在接受计划的年轻人的标准的影响。

    教练需要了解他们执教的原因。他们还必须了解成为一名优秀教练的特质。一种方法是比较和对比各种不同的教练风格,以制定适合他们和孩子的个人教练理念。

    教练超越了统计数据。它超越了W。优秀教练的成功基于哲学、系统和灵感。优秀的教练知道这些元素必须始终点击。优秀的教练不是根据他们自己的记录来衡量成功,而是根据他们球员学生的成长。

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    田纳西州女子篮球队的前教练帕特·萨米特 (Pat Summitt) 最著名的可能是赢得比赛的次数比任何其他 NCAA 1 级篮球教练(无论男女)都多。她曾经说过:“我是一个会推动你超越所有合理限度的人。有人会要求您不仅要发挥自己的潜力,还要超越它。一个对你的期望比你认为的你能做的更多的人。”

    伟大的加州大学洛杉矶分校篮球教练约翰伍登将教练描述为“可以毫无怨恨地给予纠正的人”。他还说:“成功是内心的平静,这是自我满足的直接结果,因为知道你已经尽了最大努力成为你能够成为的最好的人。”

    所以现在轮到你了。你的执教理念是什么?

    是什么造就了一名成功的教练?

    一个成功的教练必须审视和发展他或她自己的教练哲学,并了解他或她的个人教练理由。如果您是任何级别的教练,您都必须学习并理解成功教练的主要属性的重要性。

    沟通和激励是工作的重要方面,因为什么 教练 真正应该做的是为年轻运动员在运动场或游泳池之外的成功生活做好准备。

    最好的教练培养伟大的运动员,同时也培养伟大的学者和优秀的公民。喜欢 励志教师,他们不会被遗忘。

    这些属性包括:

    • 了解“青年运动员权利法案”的重要性。青年运动员权利法案只是参与运动的权利,以及在与每个孩子的成熟度和能力相称的水平上参与的权利。
    • 检查和理解教练的合作风格,这基本上意味着球员有发言权,因此获得自信、自尊和教练不仅平易近人而且感兴趣的感觉。关系得到加强,任务得到更有效地执行。

    大多数教练倾向于三种教练风格中的一种:命令式、顺从式或合作式。在指挥型教练中,教练做出所有决定。运动员的作用是响应教练的命令。 ......运动员的角色是倾听、吸收和遵守。

    如果那是您的风格,那么可能是时候参加进修课程了。

    发现您的教练理念

    您作为领导者的可信度始于教练理念,该理念明确了您为何进行教练的根本原因并定义了您的核心价值观。发展你的教练哲学意味着确定你的教练目的、你的教练价值观和你的领导风格。

    要到达那里,需要进行一些自我检查并回答一些关键问题。

    例如,您对“运动员第一,获胜第二”的哲学基础有什么问题吗?

    在您看来,描述最能帮助您的运动员成为“完整公民”同时仍能实现学校体育项目目标的教练风格。

    An 例子 来自 Coach.ca 的内容是这样的:“我的教练理念强调问责制、责任感、团队团结、纪律、精神韧性、自信、体育精神和竞争欲望(价值观)的重要性。我的球队的特点是纪律严明、体育精神(领导风格),并且在每次练习和比赛时都非常积极地在场上全力以赴。”

    如果您不熟悉教练或可能需要 进修 资源可用。